本周，北京京剧院刚刚启动了旨在强化武戏演员梯队建设的2022年武戏展演，随后国家京剧院宣布“这里有戏”优秀青年展演活动和提高演职员专业技能的“百日集训”启动。两个国家重点京剧院团在春天到来之际，不约而同地开启了扶持、培养青年演职员的活动，可以说为青年京剧演员们带来春天的希望。

        这样的“春天”，的确值得欣喜。我们知道，曾经有很多年轻京剧演员从大学毕业多年都一直没有机会演出，只能跑龙套，渐渐把当年学习京剧时的那股子心气儿都给磨没了。尤其像武戏演员这样职业生涯比较短暂的行当，能够有机会演出更是弥足珍贵。可是，在活动中我们也注意到，前辈们在替年轻人欣喜的同时，也提出了他们更深入的思考。国家京剧院奚派名家张建国认为对青年人才的扶持是一件好事，但同样也是无奈之举，“在京剧的鼎盛时期，并没有百日集训，而今天我们的条件好了，却面临剧目匮乏人才短缺的窘境，让领导们不得不想办法组织一些活动和措施推动我们的青年人对自己所从事的事业的不懈的追求。”

        正如前辈所说，年轻人的成长需要扶持、培养的措施和舞台，但比这些更重要的是自身内在的驱动。毕竟来自外界的力量再强大，也只能起到支架的作用，而无法像自身的骨骼那样真正使你站立起来。真正的好角儿都不是扶持出来的，而是那些坚持一生学习，并且有着坚定的信念，要引领行业进入新时代的人。京剧本身就是一门需要终身不间断学习才能日益精进的艺术，我们能够看到今天站立在舞台上的那些名角儿，都曾经历过京剧的低谷时期，但他们却从没有放弃自己的努力，在看不到希望的时候依然低头赶路，在机会来到时才能够立在舞台上。

        不光是京剧人才，就连京剧事业本身在新时代的发展也不能仅仅指望着来自政府的扶持，而是需要从行业内部产生推动力，才能让这门有着几百年历史的传统艺术在新的时代取得新的发展。